2026년 4대보험 요율 적용

급여 실수령액 계산기

세전 급여에서 4대보험과 세금을 제외한 실수령액을 계산합니다

* 2026년 4대보험 요율 및 간이세액표 기준

급여 계산기 가이드

4대보험이란?(2026년 기준)

4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험(0.9%)이 급여에서 공제됩니다. 산재보험은 회사가 전액 부담하므로 근로자 급여에서는 공제되지 않습니다.

소득세와 지방소득세(2026년 기준)

소득세는 과세표준에 따라 6~45%의 8단계 누진세율이 적용됩니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 부양가족과 자녀가 많을수록 공제액이 커져 세금이 줄어듭니다.

소득세 세율표: 1,400만원 이하 6%, 5,000만원 이하 15%, 8,800만원 이하 24%, 1억5천만원 이하 35%, 3억원 이하 38%, 5억원 이하 40%, 10억원 이하 42%, 10억원 초과 45%

비과세 항목(2026년 기준)

•식대: 월 20만원까지 비과세
•자가운전보조금: 월 20만원까지 비과세 (본인 차량 업무 사용시)
•육아수당: 월 10만원까지 비과세 (6세 이하 자녀)
•연구활동비: 연구직 종사자의 실비 정산 금액
•야간근로수당, 출산·보육수당, 학자금 등

성과급(PS/PI) 세금 계산

성과급은 연간 총 급여에 합산되어 과세됩니다. 성과급이 포함되면 과세표준 구간이 올라갈 수 있어세율이 높아질 수 있습니다. 상세 설정에서 예상 성과급을 입력하면 세율 구간 변동 여부를 확인할 수 있습니다.

💡 Tip: 성과급이 세율 구간 경계에 걸리면 일부만 높은 세율이 적용됩니다. 예를 들어 과세표준이 4,800만원인 상태에서 400만원 성과급을 받으면, 초과분 200만원만 24% 세율이 적용됩니다.

참고자료

* 본 계산기는 2026년 보험료율 및 세법을 반영하였습니다. 간이세액표 기준으로 계산되며, 연말정산 시 실제 세액과 차이가 있을 수 있습니다.

계산 기준 안내

✓2026년 4대보험 요율 적용

✓국민연금: 9.5% (근로자 4.75%), 상한액 637만원

✓건강보험료율: 7.19% (근로자 3.595%)

✓비과세 항목 한도 적용

✓장기요양보험료율: 건강보험의 13.14%

✓고용보험료율: 0.9%

✓간이세액표 기준 소득세 계산

✓성과급 세율 구간 변동 계산

출처: 국민건강보험공단, 국세청 간이세액표 (2026년)

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